記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省今年首批穩(wěn)崗返還資金已于6月底發(fā)放到位。全省共為1293家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位24.7萬個，為企業(yè)在復(fù)雜經(jīng)濟形勢下穩(wěn)定就業(yè)崗位提供了有力支撐。
我省政策明確頂格實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，將惠企政策延續(xù)至2025年12月31日。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，且上年度未裁員或裁員率不高于5.5%(30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%)，即可享受穩(wěn)崗返還。返還標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)對市場主體的精準(zhǔn)支持，大型企業(yè)按企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例高達(dá)60%。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所和以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。政策覆蓋面廣，受益主體多元，彰顯了我省持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)輕裝上陣的決心。
穩(wěn)崗返還政策為企業(yè)提供了寶貴的資金支持，其使用范圍廣泛而靈活。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。在威海市、淄博市的政策解讀中，人社部門特別強調(diào)，企業(yè)收到資金后需�？顚Ｓ�，加強財務(wù)管理，留存相關(guān)憑證備查。臨沂市人社部門在公告中要求各參保單位“加強資金的統(tǒng)籌安排和使用管理，按照資金用途合規(guī)使用”，確保政策紅利真正轉(zhuǎn)化為穩(wěn)崗位、保就業(yè)、促發(fā)展的實效。
山東省創(chuàng)新采用“免申即享”經(jīng)辦模式，讓穩(wěn)崗返還資金直達(dá)企業(yè)賬戶。人社部門通過后臺大數(shù)據(jù)比對，自動篩選符合條件的企業(yè)，通過社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)系統(tǒng)等方式推送企業(yè)，企業(yè)對返還金額、賬戶信息核對確認(rèn)后，資金自動撥付至企業(yè)對公賬戶或繳納社會保險費的賬戶。對于沒有對公賬戶的小微企業(yè)，政策也體現(xiàn)了靈活性，可將資金直接返還至稅務(wù)部門協(xié)助提供的繳納社會保險費的賬戶。
針對勞務(wù)派遣單位這一企業(yè)主體，山東政策作出了專門規(guī)定，勞務(wù)派遣企業(yè)需向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請穩(wěn)崗返還，并按要求提供有關(guān)材料。資金分配嚴(yán)格執(zhí)行“誰用工、誰受益”原則，涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際用工單位。勞務(wù)派遣單位的自有員工部分(含承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者)由勞務(wù)派遣單位全額享受。若發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用上年度返還資金，將追回資金并取消本年度申領(lǐng)資格，確保資金安全規(guī)范使用。
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